Assistenzarzt in Weiterbildung Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patienten.

Unsere Klinik für Anästhesiologie und Intensivtherapie betreut die operativen Fachrichtungen Allgemeinchirurgie, Traumatologie, Kinderchirurgie, Urologie, Orthopädie, Gynäkologie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Augenheilkunde, Gefäßchirurgie und Neurochirurgie. Darüber hinaus werden bei Bedarf Narkosen für diagnostische Eingriffe und zur Implantation von Herzschrittmachern und Defibrillatoren übernommen. Zur Anwendung kommen alle modernen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie. Insgesamt finden etwa 14.000 Anästhesien pro Jahr statt. Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 18 Beatmungsplätze. Die Klinik besetzt zudem die hauseigenen Notarzt-Einsatzfahrzeuge (NEF) sowie den vor Ort stationierten Rettungshubschrauber Christoh-35.

Mit medizinischer Exzellenz, innovativen Therapien und interdisziplinären Teams arbeiten unsere über 2.000 Mitarbeiter in unserem Unternehmensverbund an einem gemeinsamen Ziel: der Sicherung erstklassiger Behandlungsqualität durch die Verknüpfung von Lehre, Forschung und Krankenversorgung.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten!

Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit
Befristung:
befristet

Das bieten wir Ihnen

  • Eine vollständige Weiterbildungsermächtigung
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA
  • 31 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach Tarifvertrag
  • Die Möglichkeit in Vollzeit oder in Teilzeit in verschiedenen Modellen zu arbeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie
  • Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
  • Exzellente Entwicklungs- und Karrierechancen
  • Umfangreiche, strukturierte Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme der Klinik
  • Hightech-Arbeit in Verbindung mit Forschung und Wissenschaft in einem Universitätsklinikum mit Entwicklungschancen
  • Ein kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive und ein gutes Arbeitsklima in einem Team welches sich über Ihre Mitgestaltung freut
  • Ein Onboardingprogramm
  • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen nach Berlin, Potsdam, Magdeburg
  • Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
  • Sehr viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

*Unser Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt „Anästhesiologie“ sowie für die Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“. Die Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ kann ebenfalls erworben werden.

Das sollten Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, die deutsche Approbation sowie nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat),
  • Sie haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sie arbeiten engagiert, eigenständig und verantwortungsbewusst
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patienten*innen

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

  • Ihr Aufgabengebiet wird auf Ihren Ausbildungsstand und Ihren persönlichen Ausbildungsbedürfnissen (z.B. Zusatzbezeichnung Intensivmedizin) angepasst
  • Versorgung aller Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der Anästhesie und Intensivmedizin
  • Einsatz in den verschiedenen Bereichen der Klinik
  • Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst

Betriebsrat

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter*innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

  • Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
  • frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
  • Wunschangaben bei der Dienstplanung
  • flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
  • Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

Bezahlung nach Tarif*

Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Das bedeutet: Unser Personal profitiert von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes.

Die Mitarbeiter*innen der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH werden nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.

* Die Mitarbeiter*innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung

Bezahlung nach Tarif*

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Alle Mitarbeiter*innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

* Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

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Ihre Bewerbung richten Sie an

Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

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Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“ oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
bewerbung@klinikum-brandenburg.de

Wir melden uns bei Ihnen.

Chefarzt
Dr. med. Mathias Sprenger

So kommen wir ins Gespräch:

Rufen Sie uns an. Sie erreichen Dr. med. Mathias Sprenger, Chefarzt, Klinik für Anästhesiologie und Intensivtherapie, unter der Telefonnummer:
(03381) 41 13 00

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