Stellv. Stationsleitung für unsere Gastroenterologie/Diabetologie (m/w/d)

Starte jetzt bei uns als stellvertretende Stationsleitung und gestalten Sie die Pflege mit.

„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein. Zusammen mit unseren mehr als 2200 Mitarbeiter:innen am Campus für Gesundheit arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel der optimalen Patient:innenversorgung im Großraum Brandenburg und Berlin.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter:in unseres großen Teams!

Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-K) mit Anerkennung von Berufserfahrung
  • Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
  • Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie
  • Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
  • Umfangreiche, strukturierte Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gut vernetzte Kompetenzen mit Austausch auf kurzen Wegen
  • Ein Onboardingprogramm
  • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
  • Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
  • Bei Wunsch einen Probearbeitstag zur Orientierung
  • Sehr viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

*¹Großraum Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Henningsdorf, Velten, Luckenwalde

Das sollten Sie mitbringen

  • Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Berufserfahrung als stellvertretende Stationsleitung wünschenswert
  • Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
  • Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie
  • ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
  • Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
  • Gesprächs- und Moderationskompetenz sowie Geschick in der
  • Mitarbeiterführung und Organisationstalent
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Erfahrung in der Dienstplanerstellung und digitaler Dokumentation

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in folgenden Aufgaben:

  • Organisation des stationären Arbeitsablaufes
  • Umsetzung von Pflegestandards
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
  • Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen
  • Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
  • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität
  • Dokumentation, Kontrolle, Optimierung und Sicherung des Pflegeprozesses

Betriebsrat

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter:innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

  • Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
  • frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
  • Wunschangaben bei der Dienstplanung
  • flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
  • Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

Bezahlung nach Tarif*

Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter:innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.

*Mitarbeiter:innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.

Bezahlung nach Tarif*

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Alle Mitarbeiter:innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)

*Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

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Ihre Bewerbung richten Sie an

Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“ oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
pflege-bewerbung@klinikum-brandenburg.de

Wir melden uns bei Ihnen.

Pflegedirektor
Ronny Seering

So kommen wir ins Gespräch:

Rufen Sie uns an. Sie erreichen Ronny Seering, Pflegedirektor, Pflege, unter der Telefonnummer:
(03381) 41 23 95

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