Gesundheitspädagoge/Medizinpädagoge für den Fachbereich Pflege (m/w/d)

Wir suchen Sie als Gesundheitspädagoge/Medizinpädagoge (m/w/d) für den Fachbereich Pflege an unserer Medizinischen Schule.

Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel ist Teil des Universitätsklinikums der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und ein moderner Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten. Jährlich versorgen wir rund 26.000 stationäre und 48.000 ambulante Patient:innen im Großraum Brandenburg und Berlin.

Die Medizinische Schule gehört zum Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel. Sie wurde im Jahre 1911 gegründet. Die staatlich anerkannte Schule vermittelt mit 360 Ausbildungsplätzen exzellentes theoretisches und praktisches Fachwissen. Die Ausbildung erfolgt in den Bereichen Pflege und Physiotherapie.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten! Starten Sie schon bald als Gesundheitspädagoge/Medizinpädagoge (m/w/d) in unserem Team!

Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Mai 2026 aktualisiert.
Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit
Befristung:
unbefristet

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
  • Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
  • Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
  • Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
  • Ein Onboardingprogramm
  • Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
  • Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
  • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
  • Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
  • Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

*¹Großraum/Region Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Hennigsdorf, Velten, Luckenwalde

Das sollten Sie mitbringen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflege-/Medizinpädagogik oder Pflegewissenschaft (Diplom/Master)
  • Einen Berufsabschluss und -erfahrung in der Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege und/oder in der Altenpflege
  • Kenntnisse in sozialer Arbeit sind von Vorteil aber kein Muss
  • Erfahrungen in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung und -durchführung
  • Freude an einer kreativen, handlungsorientierten Unterrichtsgestaltung
  • Die Motivation, eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung zu gewährleisten
  • Pädagogisches Reflexionsvermögen
  • Die Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen mitzuarbeiten und Ausbildungskonzepte weiter zu entwickeln
  • Teamfähigkeit und Freude am Austausch mit Praxiseinrichtungen

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

  • Die Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen wie praktischen Unterrichts
  • Fachliche Begleitung der Schüler in der Praxis
  • Mitwirkung und Mitgestaltung an Ausbildungskonzepten sowie an unserem Qualitätsmanagement
  • Die Zusammenarbeit mit den Praxiseinrichtungen sowie deren Beratung
  • Die Bereitschaft zur Kursleitung sowie die Durchführung von staatlichen Prüfungen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter:innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

  • Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
  • frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
  • Wunschangaben bei der Dienstplanung
  • flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
  • Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

Bezahlung nach Tarif*

Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter:innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.

*Mitarbeiter:innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.

Bezahlung nach Tarif*

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Alle Mitarbeiter:innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)

*Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Vergüns­tigungen bei unserer Physio­therapie

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Ihre Bewerbung richten Sie an

Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

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bewerbung@klinikum-brandenburg.de

Wir melden uns bei Ihnen.

Schulleiterin
Dipl. Med. Päd. Bianca Düring-Bölke

So kommen wir ins Gespräch:

Rufen Sie uns an. Sie erreichen Dipl. Med. Päd. Bianca Düring-Bölke, Schulleiterin, Medizinische Schule, unter der Telefonnummer:
(03381) 30 49 05

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