IT-Anwendungsbetreuer im Krankenhausinformationssystem (KIS) (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patient:innen.

Wir stehen für moderne Medizin, digitale Innovation und patientenzentrierte Versorgung. Unsere IT-Abteilung unterstützt die klinischen und administrativen Prozesse durch den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen Krankenhausinformationssysteme (KIS).

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten! Starten Sie schon bald als IT-Anwendungsbetreuer für unser Krankenhausinformationssystem (KIS) (m/w/d) an unserem Campus für Gesundheit.

Diese Stelle wurde zuletzt am 13. November 2025 aktualisiert.
Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit
Befristung:
unbefristet

Das bieten wir Ihnen

  • Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
  • Zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und IT-Spezialisten
  • Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
  • Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
  • Sehr viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
  • *¹Großraum/Region Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Hennigsdorf, Velten, Luckenwalde

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • Vorzugweise Erfahrung in der Betreuung von Krankenhausinformationssystemen (z. B. i.s.h.med, ORBIS, Nexus, CGM, Meierhofer o. ä.)
  • Vorzugweise Kenntnisse mit klinischen Abläufen und Schnittstellenstandards (HL7, FHIR, DICOM)
  • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (KIS) sowie angebundener Subsysteme
  • Unterstützung der Anwender bei fachlichen und technischen Fragestellungen
  • Analyse, Optimierung und Dokumentation klinischer und administrativer Prozesse
  • Mitwirkung bei Systemupdates, Tests und Rollouts
  • Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender
  • Koordination mit Softwareherstellern, IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen
  • Mitarbeit in IT-Projekten ggf. Leitung von IT-Projekten/-Teilprojekten in dem eigenen Themenumfeld
  • Perspektive Teilnahme am 7x24h Bereitschaftsdienst der IT-Abteilung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter:innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

  • Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
  • frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
  • Wunschangaben bei der Dienstplanung
  • flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
  • Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

Bezahlung nach Tarif*

Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter:innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.

*Mitarbeiter:innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.

Bezahlung nach Tarif*

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Alle Mitarbeiter:innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)

*Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Vergüns­tigungen bei unserer Physio­therapie

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Ihre Bewerbung richten Sie an

Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

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bewerbung@klinikum-brandenburg.de

Wir melden uns bei Ihnen.

Leiter EDV
Fred Köppen

So kommen wir ins Gespräch:

Rufen Sie uns an. Sie erreichen Fred Köppen, Leiter EDV, unter der Telefonnummer:
(03381) 41 20 20

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