Schulsozialarbeiter an unserer Medizinischen Schule (m/w/d)

Wir suchen Sie als Schulsozialarbeiter (m/w/d) an unserer Medizinischen Schule.

Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel ist Teil des Universitätsklinikums der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und ein moderner Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten. Jährlich versorgen wir rund 26.000 stationäre und 48.000 ambulante Patient:innen im Großraum Brandenburg und Berlin.

Die Medizinische Schule gehört zum Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel. Sie wurde im Jahre 1911 gegründet. Die staatlich anerkannte Schule vermittelt mit 360 Ausbildungsplätzen exzellentes theoretisches und praktisches Fachwissen. Die Ausbildung erfolgt in den Bereichen Pflege und Physiotherapie.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten! Starten Sie schon bald als Schulsozialarbeiter (m/w/d) in unserem Team!

Diese Stelle wurde zuletzt am 02. März 2026 aktualisiert.
Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit
Befristung:
unbefristet

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
  • Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
  • Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
  • Regelmäßige Team‑Events und Dienstjubiläums‑Feiern
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
  • Ein Onboardingprogramm
  • Interne Mitarbeitercoachings
  • Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
  • Lebensqualität pur: charmante Stadt direkt am Wasser mit hoher Freizeitqualität
  • Top-Lage im Berliner Umland: sehr gute Anbindung aus Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Falkensee, Ludwigsfelde u. v. m.

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A. / M.A.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Zusatzqualifikationen in Beratung und/oder Mediation
  • Kenntnisse der Pflegeausbildung sowie relevanter sozialrechtlicher Grundlagen (z. B. SGB II, VIII, XII) von Vorteil
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Empathie
  • Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten in Krisensituationen
  • Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem Arbeiten
  • Interkulturelle Sensibilität und wertschätzende, diskriminierungssensible Haltung mit professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung

 

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

  • Vertrauliche Beratung von Auszubildenden bei persönlichen, sozialen, schulischen und ausbildungsbezogenen Anliegen
  • Unterstützung in Krisen- und Belastungssituationen, z. B. bei Überforderung, psychischen Belastungen oder drohendem Ausbildungsabbruch
  • Einzelfallarbeit inklusive Begleitung bei Themen wie Existenzsicherung, Wohnen, Schulden oder familiären Herausforderungen
  • Präventionsarbeit zu Themen wie psychische Gesundheit, Sucht, Gewalt, Diskriminierung und Selbstfürsorge im Pflegeberuf
  • Krisenintervention und Konfliktmanagement, inklusive Mediation zwischen Auszubildenden, Lehrkräften und Praxisstellen
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie enge Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften und Praxisanleitenden
  • Vernetzungsarbeit mit externen Beratungsstellen, sozialen Diensten, Behörden und therapeutischen Angeboten
  • Fachgerechte Dokumentation, Mitwirkung an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter:innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

  • Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
  • frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
  • Wunschangaben bei der Dienstplanung
  • flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
  • Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

Bezahlung nach Tarif*

Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter:innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.

*Mitarbeiter:innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.

Bezahlung nach Tarif*

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Alle Mitarbeiter:innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)

*Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Vergüns­tigungen bei unserer Physio­therapie

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Ihre Bewerbung richten Sie an

Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

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bewerbung@klinikum-brandenburg.de

Wir melden uns bei Ihnen.

Schulleiterin
Dipl. Med. Päd. Bianca Düring-Bölke

So kommen wir ins Gespräch:

Rufen Sie uns an. Sie erreichen Dipl. Med. Päd. Bianca Düring-Bölke, Schulleiterin, Medizinische Schule, unter der Telefonnummer:
(03381) 30 49 05

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