Haben Sie nach Feierabend schon was vor? Bummeln Sie doch mal durch Brandenburg entlang der Havel – und bleiben Sie für immer. Als Familie profitieren Sie von Kindergärten, Schulen sowie einem Erlebnisbad, als Kulturliebhaber von Theater und Kino, Museen und Ausstellungen. Und wenn es Sie mal Richtung Weltstadt zieht: Berlin ist nur einen Katzensprung entfernt und per Auto oder Bahn schnell erreichbar.
Standortleitung für unser neues ambulantes Therapiezentrum (m/w/d)
Wir suchen Sie als Standortleitung (m/w/d) für unser ambulantes Therapiezentrum, um gemeinsam mit uns den Aufbau und die Weiterentwicklung eines kompletten ambulanten Therapiezentrums von Grund auf am Campus für Gesundheit mitzugestalten.
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 19 Fachabteilungen und 542 Planbetten sowie jährlich rund 25.000 stationären und 65.000 ambulanten Patient:innen. Zusammen mit unseren mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel der optimalen Patient:innenversorgung im Großraum Brandenburg und Berlin. Als Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) verbinden wir Patientenversorgung mit Aus- und Weiterbildung sowie Wissenschaft und Forschung.
Unsere Abteilungen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie versorgen bislang schwerpunktmäßig stationäre Patient:innen. An unserer Medizinischen Schule bilden wir zudem therapeutischen Nachwuchs selbst aus. Auf dieser Grundlage bauen wir ein neues ambulantes Therapieangebot für Physio- und Ergotherapie im Raum Brandenburg an der Havel auf. Geplanter Start: Anfang 2027.
Wir freuen uns auf engagierte Mitarbeiter:innen, die Teamgeist mitbringen und gemeinsam mit uns das spannende Projekt von Beginn an gestalten und weiterentwickeln möchten.
Das bieten wir Ihnen
- Eine Führungsposition mit seltenem Gestaltungsspielraum: Sie bauen den Standort auf und prägen ihn dauerhaft
- Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufs- und Leitungserfahrung
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach Betriebsvereinbarung
- Zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung, insbesondere in Führung und Praxismanagement
- Onboardingprogramm und interne Coachings
- Mitarbeiterrabatte, Fahrrad-Leasing (JobRad), Mitarbeiterevents
- Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Universitätsklinikum mit enger Verzahnung von Therapie, Medizin, Lehre und Forschung
- Eine unbefristete Anstellung
- Gute Verkehrsanbindung im Großraum Berlin, Potsdam und Westbrandenburg sowie eine lebenswerte Stadt am Wasser
- Viele weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Physiotherapie oder Ergotherapie
- Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich, idealerweise mit Leitungs- oder stellvertretender Leitungsfunktion
- Kenntnisse in Praxisorganisation, Heilmittelabrechnung und Zulassungsvoraussetzungen nach § 124 SGB V
- Unternehmerisches Denken und Freude am Auf- und Ausbau von Strukturen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und Sicherheit im Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden
- Motivation, einen neuen Bereich langfristig zu prägen und weiterzuentwickeln
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
In der Aufbauphase (ab Herbst 2026):
- Aufbau des Standorts von Beginn an: Personalgewinnung und Teamzusammenstellung für Physio- und Ergotherapie
- Aufsetzen von Prozessen für Terminplanung, Dokumentation und Abrechnung
- Begleitung der Zulassung nach § 124 SGB V (ARGE-Zulassung) gemeinsam mit der Verwaltung
- Mitgestaltung von Einrichtung, Ausstattung und Angebotsstruktur (inkl. Kursangebot)
- Mitwirkung an Wirtschaftlichkeitsplanung und Auslastungssteuerung
Im laufenden Betrieb:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Standorts sowie Personalführung und -entwicklung
- Sicherstellung einer fachlich fundierten, evidenzbasierten und patientenorientierten Versorgung
- Steuerung von Kapazitäten, Behandlungsräumen und Kursangebot
- Enge Zusammenarbeit mit den stationären Therapieabteilungen und der Klinikleitung, insbesondere an der Schnittstelle Entlassungsmanagement und Anschlussverordnung
- Wirtschaftliche Weiterentwicklung des Standorts, z. B. Gruppenkurse, Präventionsangebote, begleitetes Gerätetraining
- Verantwortung für Qualitätsmanagement, Dokumentation und Zulassungsvoraussetzungen
Förderfähige Ausbildung – AZAV
Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie
Impfangebote
Kostenlose Berufsbekleidung
Günstige Verkehrsanbindung
Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
Dienstjubiläumsfeiern
Moderne technische Ausstattung
Ergonomische Büroausstattung
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Dr. Bert Stresow, Personalleiter, Personalabteilung, unter der Telefonnummer:
(03381) 41 21 31