Medizinischer Fachangestellter für unser Anästhesie-Team (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 15 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patienten.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten.

Willkommensprämie:

Bei uns bist du ❤-lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum 31.12.2024 eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€(Brutto) !

Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 €(Brutto) nach der Probezeit (6 Monate).

Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit
Befristung:
unbefristet

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung [P7 Stufe 2-6 (3.304,69 € - 4.066,15 € + 168,80 € Zulagen + Dienstzuschläge)]
  • 3.000,00 € (brutto) Willkommensprämie bei Eintritt bis zum 31.12.2024
  • Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
  • Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
  • Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
  • 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
  • Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
  • Ein Onboardingprogramm
  • Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
  • Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
  • Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
  • Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

Das sollten Sie mitbringen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
  • Umfangreiche Anästhesie-Erfahrung
  • Die Bereitschaft sich fortzubilden
  • Fähigkeiten im Umgang mit med.-technischen Geräten
  • Eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Pflichtbewusstsein und Geschicklichkeit im Umgang mit Menschen
  • Sie sind zuverlässig, engagiert und wollen Ihre Fachkompetenzen erweitern

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

  • In Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleginnen und Kollegen, die Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der unterschiedlichen Anästhesieverfahren in unserem OP
  • Vorbereitung, Funktionsprüfung und Bedienung von Geräten in der Anästhesie
  • Die Sicherung der Prozessqualität und Einhaltung des Hygienestandards
  • Dokumentation von verschiedenen Daten sowie des Anästhesieverlaufs
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Betriebsrat

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter*innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

  • Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
  • frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
  • Wunschangaben bei der Dienstplanung
  • flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
  • Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

Bezahlung nach Tarif*

Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Das bedeutet: Unser Personal profitiert von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes.

Die Mitarbeiter*innen der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH werden nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.

* Die Mitarbeiter*innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung

Bezahlung nach Tarif*

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Alle Mitarbeiter*innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

* Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

+

Ihre Bewerbung richten Sie an

Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“ oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
bewerbung@klinikum-brandenburg.de

Wir melden uns bei Ihnen.

Pflegedirektor
Ronny Seering

So kommen wir ins Gespräch:

Rufen Sie uns an. Sie erreichen Ronny Seering, Pflegedirektor, Pflege, unter der Telefonnummer:
(03381) 41 23 00

Ähnliche Stellenangebote
Brandenburg entdecken
Alles, was man braucht.

Haben Sie nach Feierabend schon was vor? Bummeln Sie doch mal durch Brandenburg entlang der Havel – und bleiben Sie für immer. Als Familie profitieren Sie von Kindergärten, Schulen sowie einem Erlebnisbad, als Kulturliebhaber von Theater und Kino, Museen und Ausstellungen. Und wenn es Sie mal Richtung Weltstadt zieht: Berlin ist nur einen Katzensprung entfernt und per Auto oder Bahn schnell erreichbar.

Venedig der Mark Brandenburg
Landschaft. Seen.

Es gibt viele gute Gründe, sich in Brandenburg an der Havel wohl zu fühlen. Einer ist die bezaubernde Lage inmitten des größten zusammenhängenden Binnenwassersportreviers Europas. Durchzogen von historischen Kanäle und mittel­alterliche Flut­gräben, wohnt Brandenburg ein Hauch von Venedig inne.